Kankan, 10 avril (Infosbruts.com) – L’Inspection régionale de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle de Kankan a annoncé le lancement d’une campagne de sensibilisation en faveur de l’employabilité des jeunes dans le secteur minier.
Selon un communiqué officiel, cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’employabilité des jeunes, porté par Rio Tinto et Trust Africa depuis 2025. Elle vise à renforcer les compétences professionnelles des jeunes diplômés afin de mieux répondre aux exigences du marché du travail, notamment dans le domaine de la maintenance des équipements miniers.
La campagne cible particulièrement les jeunes âgés de 18 à 28 ans, titulaires de diplômes techniques tels que le CAP, le BT ou le BTS, issus des écoles professionnelles. Elle ambitionne de leur offrir des opportunités concrètes d’insertion dans un secteur en pleine expansion.
La session de sensibilisation est prévue pour le samedi 11 avril 2026 dans la salle polyvalente de Hô Chí Minh, à Kankan, à partir de 8h30. Les participants auront l’occasion de s’informer sur les compétences recherchées dans l’industrie minière et les standards internationaux en matière de maintenance d’équipements mobiles et fixes.
À l’issue de cette activité, un processus de sélection sera engagé. Les candidats devront soumettre des fiches individuelles qui feront l’objet d’une analyse approfondie en vue de retenir les profils les plus adaptés.
L’inspecteur régional, Aly Kake, a invité l’ensemble des jeunes diplômés concernés à prendre part massivement à cette initiative, soulignant l’importance de ce programme pour leur insertion professionnelle.
Cette campagne de sensibilisation apparaît ainsi comme une opportunité majeure pour les jeunes de Kankan souhaitant intégrer le secteur minier et contribuer au développement économique du pays.
Par Idrissa Sampiring Diallo pour Infosbruts.com
